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Bilancio Sociale 2023

E' pubblicato il Bilancio Sociale dell'Adisurc 2023. Quello del Bilancio Sociale è un documento redatto dalle organizzazioni, sia pubbliche che private, per rendicontare le proprie performance e il proprio impatto in ambito sociale.

Il lavoro si propone di dare conto degli impegni assunti, dell’uso delle risorse, dei risultati conseguiti, degli effetti sociali prodotti nell’ambito del rapporto tra l'Azienda e i propri stakeholder (dipendenti, utenti, fornitori), finalizzato al miglioramento delle performance. 

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Servizio di informazione ed assistenza borse di studio 23 dicembre 2024 – 2 gennaio 2025

Si comunica che lo sportello informativo in Via De Gasperi rimarrà chiuso a partire dal 23 dicembre 2024, riaprendo giovedì 2 gennaio 2025. Nei giorni 24, 27, 30 e 31 dicembre 2024 è, inoltre, sospeso il servizio di assistenza telefonica. 

I giorni 24 e 31 dicembre 2024 tutti è prevista la chiusura di tutti gli uffici aziendali.

A partire dal 2 gennaio 2025 i servizi riprenderanno in maniera ordinaria, nei consueti giorni ed orari di ricevimento. 

 

 

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Avviso per la concessione di contributi agli Atenei per il sostegno degli studenti provenienti da paesi in conflitto

È pubblicato un avviso rivolto agli Atenei e Istituti di Alta Formazione Artistica e Musicale della Regione Campania che intendono promuovere, per gli anni accademici 2025/2026 e 2026/2027, interventi di sostegno in favore di studenti provenienti da Paesi in conflitto.

L’Azienda valuterà in prima istanza le domande pervenute entro il giorno 28 febbraio 2025.

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Avviso pubblico relativo alla procedura aperta di partecipazione per l'approvazione del Codice di comportamento dell’ADISURC – Art. 54, comma 5, D. Lgs. n. 165/2001 - Scadenza 16 dicembre 2024 ore 14.00

Ai sensi dell’art. 54, comma 5, del decreto legislativo 30 marzo 2001, n. 165, introdotto dalla legge 6
novembre 2012, n. 190, ciascuna pubblica amministrazione è tenuta a stabilire un proprio Codice di
comportamento che deve essere definito con “procedura aperta alla partecipazione”, ossia mediante il più ampio coinvolgimento degli stakeholder, previo parere obbligatorio del proprio Organismo Indipendente di
Valutazione.

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Avviso per le progressioni verticali transitorie

Con Decreto Dirigenziale n. 1506 del 20 novembre 2024 è stato approvato l'avviso per le progressioni verticali transitorie riservato alle dipendenti ed ai dipendenti in servizio presso l'Azienda.

Le posizioni disponibili sono le seguenti:

  • due unità di personale dell'Area Istruttori;
  • due unità di personale dell'Area Funzionario e dell'elevata qualificazione.

In allegato Avviso e Domanda di partecipazione.

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